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  • 发投公司启动“青蓝计划”访谈工作
  • 2019-05-31 15:45:52
  •       “青出于蓝而胜于蓝”,人才是一个企业的核心竞争力,青年人才更是一个企业不断发展和进步的源动力,为此,发投公司于前期启动了2019年度“青蓝计划”工作。
          “青蓝计划”旨在运用各类工具和各种方式对现有人才进行系统挖掘和处理,充分发挥青年员工的主观能动性,帮助他们建立职业生涯通道,科学化培养公司的青年人才。
            经过各子公司及各部室的推荐,本期“青蓝计划”共产生了28位候选人。5月30日下午,发投公司启动了“青蓝计划”中的访谈环节,先对本部各部室的8位候选人进行了访谈。在访谈过程中,候选人们畅谈自己的职业规划和理想,也对自己的岗位、部门和公司的发展提供了自己的想法和思路,年轻人活跃的思维和创新的精神给现场评委们留下了深刻的印象。
           后期将陆续启动其他候选人的访谈工作,最终根据测评、访谈等环节的结果为青年人才提供针对性、系统性的专业培训,进一步为公司的转型升级储备充分的人才力量。


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